中石油下属单位的情况如下：

待遇优厚：

中石油下属单位普遍提供良好的待遇，包括五险一金、劳保用品及工作服、带薪休假等，部分单位提供吃住。

单位类型多样：

中石油下属单位包括勘探院、设计单位（如寰球、中石油建设）、炼厂（如吉林石化、大庆石化）、销售公司等多个类型。

地域分布广泛：

中石油的下属单位遍布全国各地，包括东北、西北、华北等地区，甚至包括海外项目。

专业要求不同：

不同下属单位对员工的专业背景有不同的要求，一些单位如中石勘等对硕士和博士学历有较高要求，而一些单位则对本科生开放。

工作稳定：

中石油作为央企，其下属单位普遍具有较高的稳定性，尤其是那些与勘探、生产等核心业务相关的单位。

职业发展机会：

中石油下属单位中，一些单位如总部、大庆学院、设计院等，因其在集团内部的特殊地位和重要性，提供更多的职业发展机会和完善的培训体系。

收入差距明显：

中石油内部员工之间的收入差距较大，受国际原油价格、单位效益、岗位等因素影响。

艰苦岗位待遇：

一些艰苦岗位或驻外项目的员工，收入可能更高，有的每月可达数千甚至上万元。

建议

选择单位：根据个人专业背景、职业发展规划和地理位置偏好，选择合适的下属单位。

准备充分：对于要求较高的单位，如中石勘，需要提前做好充分的准备，包括学历和技能的提升。

关注待遇：在选择单位时，要详细了解待遇情况，包括基本工资、奖金和福利等。

职业发展：考虑单位的发展前景和培训体系，选择有助于个人职业发展的单位。

总体来看，中石油下属单位在待遇、稳定性和职业发展方面都有不错的表现，但具体选择还需结合个人实际情况进行综合考虑。