中国石油员工的待遇情况如下：
整体工资水平
平均月薪在1万元以上，其中高级技术人员和管理人员的月薪达到2万元以上。
初入职的应届生薪资在3500-7000元之间，具体根据学历不同而有所差异。
普通员工的年薪在8至9万左右，随着职级的晋升，薪资会有所调整。
工资构成
工资由基本工资、绩效奖金、五险一金（部分省市六险两金）、交通补助、劳保用品、旅游费、烤火费、通话补贴、餐补以及年终奖等构成。
不同岗位和地区的薪资差异较大，技术类岗位和管理类岗位的工资收入相对较高，而一些基层岗位的工资收入则相对较低。
福利待遇
除了薪资外，员工还能享受到六险二金、节日福利、带薪年假等福利待遇。
合同化用工的待遇尤为优厚，包括基本工资、餐补、交通费、月安全奖等。
属地化用工的福利待遇相对较少，初级工月薪不到2500元，中级工月薪不到3000元，高级工月薪约3000元。
工作环境和岗位差异
一线员工（如采油、作业、钻井、勘探等）的工资水平较高，年薪在八九万至十来万之间，但工作条件较为艰苦。
二线员工（如后勤岗位）的工资水平相对较低，月收入在2700-3000元之间，年薪在六七万之间。
综上所述，中国石油员工的待遇整体较高，但存在较大的岗位和地域差异。高级技术人员和管理人员的薪资水平尤为突出，而基层岗位和市场化用工的待遇则相对较低。员工还能享受到全面的福利待遇，包括五险一金、各类补贴和奖金等。
