中石油的外包员工待遇和职业发展方面的情况如下：
待遇情况
基本工资：中石油劳务派遣工的基本工资大约为4500元左右。
津贴和奖金：除了基本工资，还有交通补贴、餐补、年终奖等。
社会保险和福利：中石油为外包员工提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。
其他待遇：一些外包员工可能享受包住不包吃的待遇，并有餐外补贴。
职业发展
转正机会：表现突出的外包员工有转正的机会，但名额不多。转正需要满足多项条件，包括工作能力强、专业技术高以及符合中石油的转正考核标准。
工作稳定性：有观点认为中石油的劳务派遣工未来未必稳定，且正式员工工资多年未涨，劳务派遣工的转正可能性较低。
工作性质：加油站员工通常属于外包型，这种模式有助于减少运营成本，并且工作相对自由。
建议
提升自身能力：外包员工应注重提升自身的专业技能和工作能力，以增加转正的机会。
关注政策变化：由于政策和管理安排的变更，劳务派遣工的待遇和转正机会可能会有所变化，建议持续关注相关信息。
寻求内部支持：与直接上级和同事建立良好的关系，寻求他们的支持和帮助，有助于提升工作表现和职业发展。
这些信息表明，虽然中石油的外包员工在待遇上相对较好，并且有转正的机会，但转正难度较大，需要付出较多的努力和时间。
