天津中化石油作为一家大型国有企业，其上班体验和待遇情况如下：

待遇情况

整体待遇较好：中化石油作为大型国有企业，工资收入统一执行中化石油标准，福利待遇也很好。正式员工缴纳社会保险（五险），有过节节假日福利、年假福利和年终奖。

业务员待遇：业务员岗位有提成，工作性质较好，接触面广，锻炼机会多，发展空间大。

薪酬水平：中化石油的平均工资水平较高，一般科员年薪在12万元左右，副科级在14-15万元，正科级在18万元以上，副处级在25万元以上，高管薪酬可达80几万元。

工作强度

劳动强度适中：大港中石化天津分公司的劳动强度不大，适合寻找工作强度适中的人。

工作压力：有观点认为中化石油的工作压力相对较大，尤其是业务员岗位，需要不断学习和刻苦钻研业务。

职业发展

晋升机会：中化石油提供较好的职业发展平台，员工可以通过升职、调动和外派等方式获得相应的调整。

培训机制：公司注重员工培训，有管培生等计划，为年轻人提供较多的成长机会。

工作环境和氛围

稳定性强：中化石油作为国有大型企业的稳定性较高，员工可以享受到较为稳定的工作环境和福利待遇。

团队氛围：有观点认为中化石油的团队氛围较好，尤其是中高层管理人员，能够提供良好的工作平台和个人发展机会。

建议

岗位选择：选择岗位时，建议根据自己的兴趣和职业规划来选择，业务员岗位虽然提成高，但压力也较大；技术或管理部门则相对稳定，适合希望有稳定工作环境和长期发展的人。

个人发展：在中化石油工作，需要不断学习和提升自己的业务能力，以应对激烈的市场竞争和不断变化的工作要求。

福利待遇：正式员工的福利待遇较好，可以考虑将中化石油作为职业发展的平台。

总体来看，天津中化石油是一家待遇较好、工作相对稳定的大型国有企业，适合希望有稳定收入和良好发展前景的人。