中国石油的年底福利主要包括以下几个方面：

年终奖

年终奖数额根据职级和单位的效益情况有所不同。普通员工的年终奖在3-10万元之间，科级领导的年终奖在5-20万元之间。例如，2023年中石化镇海炼化的普通工人年终奖为10万元，而中石化洛阳石化普通工人的年终奖为5万元，因为洛阳的效益不如镇海。

年终奖通常在12月份发放。

安全抵押金

安全抵押金为4000元，但具体金额会根据岗位有所不同，一般员工为2000元，机关员工更少。如果年内出现事故，安全抵押金将不予返还，严重事故还可能影响月绩效和年终奖。

其他福利

中石油员工通常享有五险一金和社会保险（5险1金）。

公司提供年终奖，根据每年干的项目不同，一般在两万元左右，计算时间大概从每年的十一月十二月开始。

工作表现奖励

工作表现出色的员工可能会获得额外的奖励，例如稿费、发现隐患及时处理的奖励等，这些奖励一年大概在2000-3000元之间。

考核与处罚

如果体系检查或党务考核发现问题，员工可能会被考核，处罚金额也在2000-3000元之间。

建议

了解具体单位效益：年终奖的数额与所在单位的效益密切相关，因此建议了解所在单位的具体情况。

关注个人表现：工作表现优秀的员工有更大机会获得高额年终奖和其他奖励。

谨慎对待安全抵押金：安全抵押金是一把双刃剑，既要重视安全生产，也要注意避免因事故影响个人收益。

这些信息基于2023年和2024年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接咨询公司的人力资源部门或查阅最新的内部通知以获取最准确的福利信息。