中石油炼化岗位的工资情况如下：

合同化用工

合同化用工待遇相当好，工资范围在2600到3000元之间，加上误餐800到1000元、交通费800到1000元以及月安全奖1000到12000元。普通技术员最低收入在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师的收入更高，高级工程师年收入在8000元以上。科员等同于助理工程师，月收入在5000元以上，主管、副科、正科、副处、正处及以上职位的收入依次增加，正科月收入在8000元以上，与高级工程师持平。此外，还有过节费、季度奖及其他奖金，普通合同化员工一年收入在10万元左右，正科在16万元左右，处级以上收入最少在20万元以上，好的部门年收入可达60万元。

市场化用工和属地化用工

这两种用工形式的工资相对较低，初级工每月所有收入算完不到2500元，中级工不到3000元，高级工约3000元左右。目前中石油合同化用工的最低学历为本科，没有关系的二本基本没戏，合同化为专科，属地化用工一般要求有一定技能水平。

炼化岗位具体收入情况

在新疆独山子中石油基地，炼油厂效益不错，车间工人工资扣掉五险一金后能拿到3500-5800-6500元，具体收入看个人资历与岗位职责。奖金高，福利好，包括米面油、劳保卡、水电补贴、冬春夏全棉工作服、真皮劳保鞋等。

总体收入情况

中石油工作人员收入较高，尤其是技术性人员，如钻井工，每年收入可达二三十万元。工资计算方式复杂，包括基本工资、绩效、加班费和其他补贴。奖金根据公司效益不同而有所差异，效益好的公司奖金每月可达4000多元，效益不好的公司奖金可能只有几百元。不同局级公司和岗位之间的收入差距较大，艰苦工作岗位或驻外员工收入更高。

综上所述，中石油炼化岗位的工资水平整体较高，尤其是合同化用工中的技术和管理岗位。市场化用工和属地化用工的工资相对较低，但具体收入也会因个人技能水平和所在公司效益而有所不同。建议在选择岗位时，综合考虑个人职业规划、技能水平及所在公司的具体情况。