中化中石油作为国内知名的国企，其员工的待遇情况如下：
工资待遇
同化用工待遇较好，工资在2600到3000元之间，加上餐补800—1000元、交通费800—1000元以及月安全奖1000到1200元，普通技术员最低收入在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师的收入更高，高级工程师的月收入可达8000元以上。
科员等同于助理工程师，月收入在5000元以上。
主管、副科、正科、副处、正处及以上职位的收入依次增长，正科月收入在8000元以上，与高级工程师持平，此外还有过节费、季度奖及其他奖金。
普通合同化员工的年收入在10万元左右，正科年收入在16万元左右，处级干部年收入最少在20万元以上，具体数额看部门，好的部门年收入可达60万元。
福利待遇
中石化和中石油为员工提供五险一金、补充医疗保险、员工食堂、员工宿舍等福利。
企业还会定期组织员工进行体检、培训、旅游等活动，以提高员工的满意度和忠诚度。
职业发展
国企央企的职位通常具有较高的稳定性，正式合同工首签劳动合同一般为3年，三年后续签。
员工的职业发展路径较为明确，根据工作年限和职位的提升，工资待遇和福利待遇也会相应增长。
建议
了解具体岗位：不同岗位的收入和福利会有所不同，建议具体了解所应聘岗位的相关信息。
地域差异：不同地区的公司待遇可能会有所差异，建议考虑地域因素。
综合素质：国企在招聘时通常注重应聘者的综合素质，如学历、工作经验等，建议提升自身能力以增加竞争力。
综上所述，中化中石油的待遇在国企中属于较高水平，具备较好的福利和职业发展机会。
