中石油市公司的待遇情况如下：
薪资水平
正式员工的薪资水平较高，普通井下员工每月收入约1万元，年薪在20万元左右；文职人员工资在8000至15000元之间。
绩效奖金根据公司经营状况和个人岗位贡献考核发放，并按国家和中石油统一规定执行“五险一金”。
年终奖平均约为42640元。
福利待遇
提供完整的劳动保障，包括五险一金，部分省市还有六险两金。
交通补助、通话补贴、餐补、旅游费、烤火费、劳保用品费等。
员工可享受带薪年假、节日福利等。
中石油还注重员工的培训和发展，提供广阔的职业晋升空间。
用工形式
合同化用工的待遇最为优厚，直接与局级机关签订合同，享有较高的基本工资和完善的福利待遇。
市场化用工和属地化用工的起始工资较低，但随着工龄增长，福利也会逐步提高。
劳务派遣工的福利待遇相对较差，职业稳定性也受到影响。
地区差异
不同地区的中石油市公司待遇也有所不同，例如，新疆一带的油田公司总体待遇优于内地。
职级与薪资
中石油的职级体系复杂，包括普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上级别，不同级别对应不同的薪资水平。
总体来说，中石油市公司的待遇在国内企业中处于较高水平，尤其是合同化用工和高级管理人员的薪资和福利待遇更为优厚。然而，不同岗位、地区和用工形式的员工待遇仍存在一定差异。建议具体了解和咨询当地的中石油市公司，以获取最准确的待遇信息。
