中石油金融研究院作为中石油的直属研究机构，在薪资待遇、福利政策和职业发展方面都表现不错。以下是一些具体信息：

薪资待遇

基本工资：根据员工的学历、工作经验和职位等级进行发放，通常具有一定的竞争力。

绩效奖金：根据员工的工作表现和项目完成情况进行发放，表现优秀的员工可以获得较高的绩效奖金。

年终奖：根据公司整体业绩和个人业绩进行发放，通常为一个月的基本工资。

总收入：包括月薪、月奖金和年终奖，全年工资奖金加起来得有20多万。

福利待遇

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，为员工提供额外的医疗保障。

员工培训：包括内部培训和外部培训，旨在提高员工的专业素质和技能水平。

节日福利：在传统节日时，为员工提供一定的福利品或现金补贴。

其他福利：如待新年假、带薪培训、探亲假、防暑降温费等。

职业发展

内部晋升：员工可以根据自己的工作表现和能力，晋升为更高层次的职位，从而获得更高的薪资待遇和更好的发展空间。

横向调动：员工在公司内部不同部门之间进行调动，以拓宽自己的职业领域和视野。

外部招聘：员工可以根据自己的兴趣和能力，选择到其他石油化工企业工作，实现职业发展。

综上所述，中石油金融研究院在薪资待遇、福利政策和职业发展方面都表现不错，属于行业内具有竞争力的研究机构。如果你对石油化工行业的研究和发展感兴趣，中石油金融研究院是一个值得考虑的工作地点。