吉林中石油的薪资情况如下：
普通员工
年薪在10万元左右，普通井下员工每月工资约1万元，年薪在20万元左右。
科员工资待遇在6000-8000元/月之间，年终奖平均43125元。
管理层
正科级年薪约16万元，处级至少20万元以上。
技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等职位的月薪从5000元到8000元以上不等，具体薪资根据岗位和职级而定。
福利待遇
员工享有完善的薪酬体系和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、医疗保险等。
公司提供良好的职业发展机会，包括学习、培训、团队建设等。
公司注重员工的生活品质，提供宿舍、餐厅、健身房等设施。
合同化用工与市场化用工
合同化用工待遇优厚，直接与局级机关签订合同，福利最好，包括基本工资、餐补、交通费、月安全奖等。
市场化用工和属地化用工起始工资稍低，但随着工龄增长，福利也会逐步提高。
建议
对于普通员工：如果追求稳定且压力较小的工作环境，合同化用工是一个不错的选择。
对于管理层和技术人员：随着工作经验和职级的提升，薪资和福利待遇会有较大的提升空间，建议注重职业发展和技能提升。
对于所有员工：公司提供的培训和学习机会可以帮助员工不断提高自身素质和能力，这是值得重视的一个方面。
这些信息综合起来，可以看出吉林中石油的薪资水平较为优厚，尤其是对于合同化用工和管理层员工。同时，公司提供的福利待遇和发展机会也较好。
