中石油的加气员岗位具有以下特点和待遇情况：
工资水平
加油员的工资情况相对较差，尤其是与正式员工相比。有信息称，加油员通过劳务派遣公司签订合同，工资大约为800元/月，且工作时间长，待遇并不理想。
另一份报告显示，一线工人（可能包括加气员）的工资只有一千多元，且工作时间长，通常为24小时两班倒，导致很多员工下班后需要从事副业以增加收入。
福利待遇
虽然工资不高，但加气员岗位提供的福利待遇包括养老保险等社会保障，以及员工健康体检和带薪年假等。
工作强度与工作环境
加气员的工作强度较大，需要24小时轮班，且工作时间不固定，这对员工的体力和生活有较大影响。
工作环境相对辛苦，需要长时间站立和应对不同的工作需求。
岗位门槛
加气员岗位对员工有一定的年龄、学历和技能要求，需要持有上岗证，如汽车加气站操作工（LNG、气瓶充装证P5）。
建议
对于求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，加气员岗位可能不是最佳选择。如果愿意接受较低的工资和较高的工作强度，可以考虑该岗位。
对于在职员工：如果希望改善工资待遇和工作条件，可以考虑通过内部晋升或转岗到其他岗位。同时，也可以利用业余时间发展副业以增加收入。
这些信息表明，中石油的加气员岗位虽然工资不高，但提供了一定的社会保障和福利。求职者应根据自身情况和职业规划，综合考虑是否选择该岗位。
