石油公司的采购工作具有以下特点：

岗位性质

采购岗位在公司内部属于辅助性岗位，主要负责确保所需材料、物资的及时供应，以保证公司工作的顺利进行。

职责与风险

采购人员需要承担较大的责任，包括确保货物按时到货、质量合格以及价格合理。任何供应问题或质量问题都可能导致考核甚至法律责任。

采购人员还需面对经济问题的审计和审查，如收受贿赂或贪污公款，一旦查出，后果严重。

薪酬待遇

中石油采购管理岗位的薪酬待遇较为优秀，包括基本工资、绩效奖金、防暑降温津贴以及法定福利（如养老保险、医疗保险等）。

绩效奖金与年度目标完成情况、工作质量与效率、个人素质与潜力挂钩，最高可达到基本工资的2倍。

职业发展

采购管理岗位涉及的业务范围较广，需要较强的沟通协调能力和谈判能力，职业发展前景较好。

晋升途径主要通过内部晋升，可逐步晋升为高级、资深、主管或经理等职位。

行业前景

采购职业收入水涨船高，尤其是在大城市，职业采购经理的平均月薪通常在15000元以上，年薪在30-80万之间。

工作强度

采购工作通常较为繁忙，需要随时应对各种突发情况，工作强度较大。

建议

职业发展：如果你希望在一个稳定且有一定发展空间的行业内发展，采购岗位是一个选择。通过不断学习和提升自己的专业能力，可以逐步晋升为高级职位。

风险管理：采购人员应时刻保持警惕，确保采购活动的合规性，避免因经济问题而影响职业生涯。

市场敏感度：采购人员需要具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场变化，为公司争取最大利益。

总体来看，石油公司的采购工作虽然有一定的压力，但提供的薪酬待遇和职业发展前景较好，是一个值得考虑的职业选择。