石油研究生当老师是一个值得考虑的职业选择，以下是一些具体的优势和考虑因素：

待遇情况

工资水平：石油研究生当老师的工资水平相对较高，尤其是随着工作经验和职称的提升，工资待遇会有明显的增长。例如，有硕士毕业生在广东石油化工学院工作，刚入职时每月收入三四千到四五千元，每年都会有所上涨，退休时工资可以涨到上百万。

福利待遇：除了基本工资，当老师还可以享受一些额外的福利，如医疗保险、假期等。这些福利在油田工作或其他行业可能不如教育行业丰厚，但总体来说还是比较稳定的。

工作环境和压力

工作环境：大学老师的工作环境相对较为简单和纯粹，主要是在校园内进行教学和研究工作。相比之下，油田工作可能涉及更多的现场操作和现场管理，工作环境可能较为艰苦。

工作压力：虽然大学老师的工作压力相对较小，但需要承担一定的教学和研究任务。此外，在竞争激烈的学术环境中，也需要付出较多的努力才能取得成果。

职业发展

学术发展：在大学当老师，有机会进行学术研究，这可能符合一些人的职业目标。通过不断的研究和学术成果积累，可以提升个人的学术水平和影响力。

职业发展路径：石油类专业的教师在职业发展上可能不如在油田工作那么直接和快速，但可以通过评职称、申请项目等方式逐步提升自己的职业地位。

个人兴趣和职业规划

兴趣：如果对教育和学术研究有浓厚的兴趣，那么当老师可能是一个非常好的选择。通过与年轻学生的互动和不断的学习，可以实现个人价值和职业满足感。

职业规划：对于希望在一个相对稳定、压力较小的环境中工作的人来说，当老师可能是一个理想的选择。此外，通过教育下一代，也可以为社会做出积极的贡献。

建议

综合考虑：石油研究生当老师是一个不错的选择，尤其是对于那些希望在一个稳定、有假期且相对轻松的环境中工作的人。然而，如果希望在石油行业内有更广阔的发展空间，可能需要考虑其他职业路径。

实地考察：在做出决定之前，可以实地考察目标学校或研究机构的工作环境和氛围，了解具体的待遇和发展情况，以便做出更明智的选择。

长远规划：无论选择何种职业路径，都需要做好长远规划，不断提升自己的专业技能和知识水平，以应对未来的挑战和机遇。