石油化工央企的待遇情况如下：

中国石油化工集团有限公司（中石化）

中石化员工的薪资水平、住房补贴、医疗保障等方面都处于行业领先地位。

提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升自身能力，实现职业生涯的全面发展。

中国石油天然气集团有限公司（中石油）

中石油员工的薪资水平、住房补贴、医疗保障等方面也处于行业前列。

提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升自身能力，实现职业生涯的全面发展。

国家电网有限公司

国家电网在薪资待遇上非常优厚，员工能够享受到高于行业平均水平的薪资和丰富的奖金福利待遇。

具体岗位待遇

普通采油工和石化员工的年收入在6-8万之间。

钻井公司员工收入起伏不定，好的时候能到10万出头，差的时候只有5、6万。

销售公司员工收入较为艰难，只有4-5万左右年收入。

中石油的合同化用工待遇最优厚，普通技术员月薪约5000元，高级工程师月薪8000元左右，年薪普通员工约10万，正科级16万左右，处级至少20万以上。

建议

职业发展：无论是中石化、中石油还是国家电网，都提供丰富的培训和发展机会，员工可以通过提升自身能力来实现职业生涯的全面发展。

工作强度：不同岗位的工作强度不同，如采油、炼油等岗位工作较为辛苦，而销售岗位相对轻松一些。

薪资水平：总体来说，石油化工央企的薪资水平较高，尤其是合同化用工，待遇较为优厚。

综上所述，石油化工央企的待遇在行业内处于领先地位，员工在薪资、福利和职业发展方面都有较好的保障。建议在选择工作时，可以综合考虑岗位的工作强度和自身职业规划，选择最适合自己的企业和岗位。