中国石油六建的待遇情况如下：

薪资水平

年收入在7-30万之间，具体薪资包括岗技工资、工龄工资、上岗津贴、技术津贴、绩效奖金及其他补贴（如电脑补贴、通讯补贴、地区补贴、就餐补贴、持证补贴等）。

平均工资为6880元/月，71%的工资收入位于区间6000-8000元/月，14%的工资收入位于区间4000-6000元/月，年终奖平均7000元。

福利待遇

为员工缴纳五险一金、补充医疗保险、雇主责任险、大病医疗保险等。

提供带薪休假，包括年休假、探亲假（四年一度和一年一度）、疗养假、护理假、婚假、产假、产后长休假（女员工）等。

还有荣誉奖励，如优秀员工、优秀新人、青年标兵、劳动模范等。

工会会员享受结婚、生育、生日、退休、子女考学等福利。

免费为员工提供食宿，每年免费体检，定期举办篮球、乒乓球、羽毛球、文艺晚会等文体活动。

工作性质

中石油六建是大型骨干施工企业，工作性质决定了员工需要常年在外，工作强度较大。

存在不外出的工作机会，但这类工作需要门路且薪资较少。

其他信息

招聘的基本不是正式员工，而是合同工或项目短时聘用。

部分员工提到，刚入职时工资较低，但随着职位的提升，收入会有所增加，技术工程师等职位月薪可能过万。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑其他行业或公司。

如果你愿意接受较高强度的工作并希望获得较高收入，中石油六建是一个值得考虑的选择。

在入职前，建议详细了解工作性质和薪资福利，以便做出更合适的选择。