石油事业编制的待遇情况如下：

事业编制员工

待遇水平：事业编制员工主要从事科研、教育、文化、卫生等公益性事业，享受事业单位的待遇。具体待遇情况可能因岗位、地区等因素有所差异。

福利保障：事业编制员工通常享有医疗保险、住房公积金、退休金等福利，具体待遇标准可能因单位不同而有所变化。

行政编制员工

待遇水平：中石油作为中央企业，其正式员工中有可能属于行政编制。行政编制的员工通常具有较高的政治地位和行政级别，享受国家公务员的待遇，如医疗保险、住房公积金、退休金等。

福利保障：行政编制的员工在工作中需要严格遵守国家法律法规和单位内部规章制度，承担一定的行政管理职责。

薪资水平

平均月薪：中国石油员工的平均月薪多在8590元左右，其中26%的员工工资收入位于6000~8000元之间，23%的员工平均工资每月收入在4000~6000元左右。

年终奖和绩效奖金：中国石油每年还会下发额外的年终奖和绩效奖金，年终奖平均在30,894元。

其他福利

五险一金：成功入职后便会签订劳动合同，缴纳五险一金，部分管理岗位还会缴纳六险二金或七险二金。

培训和技能提升：公司定期进行岗位培训和技能培训，为员工提供各类专业和管理技能的培训机会，有助于提升技能，增加调薪的机会。

建议

了解具体岗位：不同的岗位和部门待遇可能会有所不同，建议具体了解所应聘岗位的具体待遇情况。

地区差异：不同地区的薪资和福利标准可能有所差异，建议考虑工作地点对待遇的影响。

职业发展：除了薪资和福利，还可以考虑单位的晋升机制和职业发展机会，这些都是选择工作时的重要因素。

总体来说，石油事业编制的待遇相对较好，不仅体现在薪资和福利方面，还包括良好的工作环境、企业文化和发展机会等方面。但具体的待遇情况还需根据个人情况和岗位需求进行具体了解和评估。