出国务工的石油工人待遇和工作情况因多种因素而异，包括所在国家、工作类型、合同条款以及个人职位等。以下是一些关键点：

工资待遇

高工资：出国务工的石油工人通常能够获得相对较高的工资，尤其是在一些石油资源丰富的国家，如沙特阿拉伯。例如，在沙特，一些外来务工人员从事清洁工和保姆等职业，每月工资约1800里亚尔，折合人民币约3200元。

工资差异：工资水平根据岗位、地区和单位性质（如正式员工与外聘员工）而有所不同。正式员工通常享有更好的待遇，包括更高的收入和更多的福利。

工作环境和条件

艰苦环境：石油工人的工作往往在野外进行，条件较为艰苦，需要面对极端天气和长时间工作。

安全：在沙特等国家，外国务工者的人身安全可能无法得到充分保障，尤其是那些通过私企或个人派遣的工人。

工作时间和休假

长时间工作：一些石油工人可能需要在国外工作较长时间，例如45天工作，然后休息45天。

休假制度：正式员工的休假制度可能更为灵活，而外聘员工和合同制工人的休假可能较少。

职业前景

事业前途：虽然出国务工的石油工人能够获得较高的短期工资，但其事业前途可能并不光明，因为国外工程完工后，他们通常需要回到原单位工作。

工作稳定性：石油行业作为国家的紧缺物资，工作相对稳定，但这也取决于全球石油市场的波动和能源替代技术的发展。

建议

仔细评估：在决定是否出国务工之前，建议仔细评估自己的职业规划、家庭情况以及对工作环境的适应能力。

了解合同条款：在签订劳务派遣合同时，务必仔细阅读合同条款，了解工资待遇、工作时间、保险福利等关键内容。

关注安全：特别是通过私企或个人派遣的工人，应特别关注人身安全问题，并采取必要的防范措施。

综上所述，出国务工的石油工人能够获得较高的工资，但工作环境和条件较为艰苦，且事业前途可能有限。在做出决定前，应全面评估自身情况和需求。