石油公司事业编的情况如下：

工作性质与稳定性

石油公司的事业编通常被视为相对稳定的工作，类似于公务员，享有较高的职业稳定性。

油田国企作为合同制，虽然不属于传统意义上的事业单位，但其待遇和稳定性也相对较好。

待遇情况

石油公司的事业编通常拥有较为丰厚的薪酬体系，包括高额的基本工资、职务津贴、奖金和福利待遇。

员工的薪资不仅高于行业平均水平，还有较好的晋升机会和职业前景。

工作强度与工作环境

石油行业的工作强度相对较高，尤其是油服行业，可能需要在野外工作，生活环境较为艰苦。

然而，也有观点认为，相对于其他行业，石油公司的工作压力相对较小，人际关系较为单纯。

身份与编制

需要注意的是，尽管石油公司的事业编在待遇和稳定性方面表现优秀，但它们并不属于传统的事业编制，而是企业编制。

管理层可能会按照国家干部来管理，有些员工有机会在行政机关和事业单位担任领导职务，但转任后的身份会变成公务员或事业单位工作人员。

行业前景

石油行业作为国家能源行业的重要组成部分，具有较为广阔的发展前景。

然而，行业也面临一定的挑战，如油价波动、环保政策等，这些因素可能会影响石油公司的经营和员工的职业发展。

建议

如果你追求稳定和高待遇，石油公司的事业编是一个不错的选择。

如果你希望有更多的晋升机会和职业发展空间，可以考虑其他类型的事业单位或公务员岗位。

无论选择哪种职业，都需要做好充分的心理准备，因为任何行业都有其独特的挑战和压力。

希望以上信息对你有所帮助。