扬州石油公司的待遇情况如下：
信息管理岗
应聘信息管理岗的面试者提到，签约后需要先去加油站做加油工实习一年，待遇为3000多元。
转正之后的待遇为4000多元。
基层员工
基层员工的待遇除了工资和福利外，捞到油水的机会较少。
一般员工的年薪在8至9万左右（除去五险一金），随着职级的晋升，薪资也会有调整。
一线工人的工资大概在3500元左右，但有加班费、满勤奖和年度奖金，到手约有5000元左右。
二线工人的工资大概在2700至2800元左右，但有外出外勤的工资补助，算下来到手也有三千多元。
整体待遇
石油企业的待遇相对较好，尤其是对于有职级和加班费的员工。
某些岗位如储运岗位，一次性发放的奖金在十一二月左右，金额在两万五左右。
其他福利
工资构成包括岗位工资、技能工资、福利待遇（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、交通补助、劳保用品、旅游费、烤火费、通话补贴、餐补奖金、绩效奖金和年终奖等。
建议
对于信息管理岗：如果可以接受先做加油工实习一年的话，转正后4000多元的待遇还是相对较好的。
对于基层员工：虽然基本工资不高，但整体福利待遇和奖金还是较为可观，尤其是有加班费和职级晋升的机会。
综合考虑：如果追求稳定且压力较小的工作环境，基层岗位是一个选择；如果希望有更多的收入和发展机会，可以考虑管理岗位或技术岗位。
