中国石油机关工作具有以下特点：
薪资待遇高：
中石油作为大型国有企业，薪酬待遇相对较高，且职位晋升空间较大。此外，中石油还存在一些提成和津贴等福利制度，这些福利相比公务员更具吸引力。
工作稳定：
国企的工作稳定性较高，进入中石油等国企可以享受到良好的工作条件和环境，并且不用担心失业问题。这种稳定性对于许多从业者来说是一个重要的吸引点。
职业发展空间：
虽然有些观点提到晋升空间可能受限，但也有观点认为中石油等国企的职业发展空间较大，尤其是对于愿意努力并提高自身能力的员工。
工作强度大：
中石油的工作性质决定了一些岗位需要承受高强度的工作和生活压力，需要员工具备较高的工作素质和职业素养。
部门差异：
中石油内部不同板块的工作现状存在差异，例如销售板块的工作可能较为枯燥和机械，而机关工作可能相对较为稳定，但工资增长缓慢。
人际关系和领导关系：
有观点提到，在国企中，与领导和同事的关系较为重要，这可能会影响到个人的职业发展和工作表现。
综合来看，中国石油机关工作有其独特的优势和挑战。如果你追求稳定、高待遇和良好的职业发展空间，并且愿意承受一定的工作强度和压力，那么中石油机关工作是一个值得考虑的选择。然而，如果你希望有更多的自由度、创造性和个人成就感，可能需要考虑其他类型的工作环境。在做出选择时，建议结合个人的职业目标、兴趣和长期职业规划来综合考虑。
