在中石油一线上班，员工的体验和待遇情况如下：

工作环境和辛苦程度

一线员工的工作环境比较艰苦，很多岗位需要在野外工作，工作强度大，工作时间长。例如，一些一线基层岗位的员工每天工作时间达到12个小时左右，一年工作近八九个月。

由于工作性质，一线员工在野外工作，生活物资运输不便，遇到恶劣天气或自然灾害时，工作条件更为艰苦。

薪酬待遇

一线员工的收入待遇相对较低，普通一线员工的月收入在6000元到7000元之间，一些工作时间长、经验丰富的老员工年收入在12万元左右。

年终奖金方面，普通员工的年终奖金在1万到2万元之间，而一些管理层领导的奖金可能高达10万到20万元。

不同单位、不同岗位的薪酬待遇存在差异，一些员工由于单位效益好，通过工资和奖金，一年总收入能够达到七八万甚至更高。

工作压力和职业发展

一线员工在工作中面临较大的压力，尤其是在高压、高风险的环境下工作，技术细节关乎安全，但领导意志凌驾于一切之上，导致对错模糊。

在中石油这样的国企工作，虽然收入稳定，但晋升机会较少，更多需要提前布局和打点关系。

工作满意度和稳定性

尽管工作环境和待遇一般，但一些员工认为在国企工作有稳定的就业机会和良好的福利待遇，尤其是对于有家庭责任的员工来说，稳定的工作更为重要。

有些员工在一线岗位工作多年，虽然收入不是特别高，但他们更看重工作的稳定性和国企提供的保障。

建议

对于即将进入中石油一线岗位的员工：要有充分的心理准备，了解工作环境的艰苦和待遇的实际情况，做好长期吃苦的准备。

对于已经在一线岗位工作的员工：建议不断提升自己的技能和关键能力，寻找正确的发展方向，同时保持积极的心态，应对工作中的压力和挑战。

对于考虑转岗或跳槽的员工：可以综合考虑自己的职业发展和个人需求，权衡稳定性和收入潜力，做出最适合自己的选择。