中国石油研发部门在多个方面表现出了其优势和特点：
科研实力与成果
中国石油在科技创新方面持续投入，将科技创新作为企业发展的第一战略。
获得众多国家科技奖项，包括多项科技进步一等奖和技术发明奖。
拥有20个国家科技创新基地和国家能源研发中心，54个集团公司级重点实验室与试验基地，显示出强大的研发能力和基础设施。
员工待遇与发展
提供具有竞争力的薪酬体系，硕士研究生基本工资指导线约为4500元/月，博士研究生为5500元/月。
年终奖一般为7000至13000元，具体数额依据公司当年业绩而定。
员工享有五险一金、住房公积金、年终奖、带薪培训、探亲假、防暑降温费等福利。
提供广阔的发展空间和职业晋升机会，注重员工的继续教育和专业培训。
工作环境
提供良好的办公条件，如独立办公室、配备空调等基本设施。
在节假日等提供礼品和每月的饭补。
招聘要求
研究院对学历和能力要求较为严格，不是一般人能进入。
综上所述，中国石油研发部门在科研实力、员工待遇、工作环境和职业发展等方面均表现出了较为优越的条件，是寻求职业发展的毕业生不错的选择。不过，需要注意的是，进入这样的高端科研岗位通常需要较高的学历和能力，竞争也相对激烈。
