石油公司科长的工资水平受多种因素影响，包括行业、地区、岗位、工龄、职级以及是否担任实职等。以下是一些具体的工资情况：
一般工资水平
科长的工资通常比普通职工高，但具体数额因各种因素而异。有些科长一个月的工资在4000至6000元之间，刚提拔的科长月工资可能达到4500元，而50岁以上的科长且职级晋升到四级调研员的，每月工资可能有6000元。
高薪情况
在一些情况下，科长年薪可以达到20万甚至更高。例如，30岁左右的科长如果手下管理七八个人，一年创造上百万收入，年薪20万并非不可能。35岁之后，经验积累到一定程度，成长为中层，手下带着百十号兄弟在艰苦环境下为企业打拼，一年创造上千万甚至上亿收入，这样的科长年薪30万也是合理的。
行业差异
在垄断行业的国企，如烟草、电力、石油天然气等，科长的待遇通常较好，年薪可以在20万至50万之间。
在全竞争行业，经营效益不好的单位，科长的工资可能较低，每月工资在3000至5000元之间。
具体案例
一位中石油员工透露，他的年薪税前已达到数十万元，这在国企中已算是相当不错的水平。他每月基本工资3000多元，年终奖5~6万元，双边公积金2500元，五险二金，此外还有福利房，基本每月房贷自己出2800元就足够了。
建议
行业选择：如果希望获得更高的工资，可以考虑进入垄断行业的国企，如石油公司。
岗位和职级：担任管理职位并晋升到较高的职级，可以显著提高工资水平。
地区差异：不同地区的经济水平和行业竞争情况也会影响科长的工资。
综上所述，石油公司科长的工资水平较为可观，但具体数额因个人情况、单位效益和行业环境等因素而异。
