中石油的博士待遇情况如下：
基本月薪
博士毕业生在入职初期的月薪大约为7484元。
硕士毕业生和本科毕业生的实际签约月薪分别是4984元和4318元。
其他福利
员工可以享受国家规定的“六险两金”（养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗、公积金、企业年金）。
部分地区会缴纳补充医疗保险或企业年金，例如大庆油田、大庆石化、吐哈石油等分公司缴纳六险二金。
员工还可以享受交通补贴、劳保用品、旅游费（部分岗位）、取暖费、高温补贴费等福利。
特定待遇
入站博士的年薪为24万元起，出站留用发放安家费36万元。
为毕业生发放安家费，标准为博士研究生10万元、硕士研究生8万元、本科生6万元、大专（高职）生3万元。
为主体专业毕业生发放入职津贴。
工作选择
博士毕业生可以通过双向选择找到工作，有的选择做博后，待遇按博后标准；有的作为人才引进，待遇按人才引进政策；有的到国企或外资企业，待遇按相关单位和岗位标准。
建议
选择岗位：博士毕业生在选择岗位时，可以考虑自己的研究方向与中石油的需求是否匹配，以及不同岗位提供的待遇和发展机会。
谈判待遇：在入职前，可以与招聘单位进行待遇谈判，了解更详细的待遇政策，包括薪资、奖金、福利等。
职业发展：中石油作为国内领先的石油企业，拥有丰富的研究资源和实验设施，博士毕业生可以充分利用这些资源，提升自己的专业技能和学术水平，从而获得更好的职业发展机会。
