中国石油工作室在 推动企业高质量发展和提高员工技能水平方面取得了显著成效。以下是一些具体的信息和评价：

广西销售梧州分公司的刘斌劳模创新和技师工作室

创新成果：成立一年来，该工作室研发创新成果10余条，成为基层一线职工以技术创新赋能企业高质量发展的“孵化器”。

实际效果：实施的加油现场移动静电报警装置改造、罐油气回收工艺管线增设安全操作提示、阿米巴管理模式推动E享卡推广等项目，为分公司增效10余万元。

技能提升：工作室还聚焦销售技能和服务提升，完成3个课题创新，并以加油站片区为单位实行试点推广，带动员工营销水平提升。

国家级技能大师工作室

柳转阳国家技能大师工作室：依托辽河油田曙光采油厂教育培训部成立，成员包括集团公司技能专家、油田公司技能专家、高级技师和技师，获得多项荣誉和成果。

宋成立国家技能大师工作室：集中了采油、集输、电工、钳工等专业技能人才，设于吉林油田公司扶余采油厂操作技能培训基地。

综合评价

创新能力：中国石油工作室在技术创新和技能提升方面表现出色，能够有效推动企业高质量发展。

实际成果：通过技术革新和项目实施，工作室为企业带来了显著的经济效益。

员工发展：工作室不仅提升员工技能水平，还为员工提供了良好的晋升空间和福利待遇。

综上所述，中国石油工作室在创新能力和实际成果方面表现突出，能够有效促进企业的发展和员工的成长。如果你正在寻找一个能够发挥自己技能并有机会参与技术创新的工作环境，中国石油工作室是一个值得考虑的选择。