中石油的职称用处主要体现在以下几个方面：
身份和地位的象征：
中石油作为国有大型能源企业，职称不仅是个人职业能力的体现，也是身份和地位的象征。
工资和福利待遇：
评上职称后，员工的工资和福利待遇会有所提升。例如，评上中级职称后，每月工资大约会增加400元左右，并且评上高级职称后，能够兑现相应的工资待遇，包括基本工资的提升以及其他福利待遇的改善。
职务晋升和调动：
职称与职务晋升和岗位调动密切相关。在中石油，想要调到公司本部或上级公司，或是担任更高职务，通常需要相应的职称资格。
专业能力的认可：
职称评定是对专业技术人才职业素质的申报和认定，能够获得更高的职业认可和尊重。
退休后待遇：
评上高级职称后，也会对个人的退休待遇产生影响，包括基本工资和退休生活补贴等。
增加个人收入：
除了直接的工资待遇提升，职称还可以带来一些额外收入，例如兼外快、免费缴纳社保、抵个税等。
其他附加价值：
职称还可以用于积分落户、获取购房资格、申领人才补贴等。
企业资质和招投标：
职称对于企业资质申办、维护以及招投标活动也是必不可少的，拥有相应职称的员工可以为企业带来更多的竞争优势。
综上所述，中石油的职称不仅对个人的职业发展有着重要影响，也对企业的运营和发展起到关键作用。因此，对于在中石油工作的员工来说，积极评职称是非常有益的。
