中石油的行政岗位包括以下几种:
人力资源管理:
负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作,要求具备人力资源管理专业知识和技能。
财务管理:
包括会计、财务分析师等职位,负责公司的财务管理和财务分析工作,要求具备财务和会计专业知识。
综合行政岗位:
负责前台接待工作,承担电话转接、传真接收、办公用品领用等日常行政事务,管理各类信件、包裹、报刊杂志,确保信息流通畅通无阻,负责会议筹备等。
行政专员:
整理前一天的各类文件,包括业务报告、财务报表、会议纪要等,并负责接听电话及处理来访者的咨询事宜。
办公室岗位:
包括行政、人力、财务、法务事务等岗位,负责办公室各部门行政后勤保障工作,包括办公用品采购与发放、清洁维护、绿植养护等,以及公司办公类固定资产管理、财务出纳工作、对外接待、客户安排、证照年检、资质审核等。
高级管理岗位:
如总经理、副总经理、部门主管等,负责公司战略规划、日常事务处理、生产管理等工作。
这些岗位涵盖了从基层到高级管理层的不同行政管理工作,应聘者可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位进行申请。