中国石油的待遇福利主要包括以下几个方面：

医疗保险和社保福利

提供包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项社保福利。

提供健康体检、疗养和康复等服务。

住房福利待遇

提供住房补贴、公寓安置、购房补贴等多种形式。

提供住房贷款和租房补贴等贴心服务。

培训和教育福利待遇

提供广泛的培训和教育机会，包括技能培训、管理培训、外语培训、研究生教育等多种形式。

提供奖学金、留学机会和学习补贴等福利。

薪资构成

整体薪资待遇由基本工资、绩效工资、五险一金和年终奖构成。

基本工资受到地市等级、岗级、学历、工龄等因素的影响。

绩效工资与公司的整体经济状况和盈利能力以及员工的工作表现和贡献程度有关。

年终奖各地区或不同子公司情况有差异，与当年的整体效益和个人绩效有关。

其他福利

提供五险一金、津补贴（包括高温津贴、冬季取暖费、夜班津贴、运行津贴、通讯补贴、房补、交通补助、节日补贴等）。

提供免费住宿、工作餐、加班补休假、定期体检、带薪休假、补充医疗保险等。

公司还有自己的医疗基金，用于员工重疾报销。

节日慰问和年度体检

享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。

其他额外福利

提供生日蛋糕券、电影卡等。

每半年发放一次的小劳保用品，如洗发水、毛巾、洗衣液等。

夏季有防暑降温费，东北地区300元，华北地区500-1000元。

综上所述，中国石油的福利待遇非常优厚，涵盖了员工生活的方方面面，从医疗保险到住房补贴，从培训教育到职业发展，为员工提供了全方位的保障和支持。