中石油的处分主要包括以下几种情形：
警告:
警告是最轻的一种处分方式，通常用于轻微的违规行为。根据中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定，受到警告处分的管理人员在受处分期间不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次。
记过:
记过处分适用于较为严重的违规行为。例如，在2011年“7·16”输油管道爆炸火灾事故中，有64名事故责任人受到党纪、政纪处分，其中给予中国石油天然气集团公司副总经理廖永远记过处分。
降级和降职、撤职:
这些处分适用于更为严重的违规行为，涉及管理人员的职务级别或职务本身的撤销。根据处分规定，受到降级、降职或撤职处分的管理人员在受处分期间同样不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次。
罚款:
罚款是一种经济处罚措施，适用于公司及个人。例如，中石油专属财产保险股份有限公司因违规行为被罚款81万元，多位高管分别被警告以及罚款14万元和17万元。此外，中国石油集团渤海钻探工程有限公司井下作业分公司因隐瞒真实情况、弄虚作假被处以罚款1.5万元。
其他处罚:
除了上述处分方式外，还可能包括对个人的职务调整、岗位变动等。
综上所述，中石油的处分措施包括警告、记过、降级、降职、撤职、罚款等，具体处分方式取决于违规行为的严重程度及公司的内部规定。
