中石油为员工提供的保险福利包括:
五险一金:
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
企业年金:
为员工提供额外的养老福利。
补充医疗保险:
在基本的医疗保险之外,为员工提供额外的医疗保障。
重大疾病保险:
涵盖多种重大疾病,如癌症、心脏病、脑卒中、肾脏疾病等,并提供相应的保障金额和福利,如住院津贴、手术津贴、康复费用等。
意外伤害保险:
为在职员工和退休、内退人员提供意外身故、意外残疾、意外Ⅲ度烧伤以及意外医疗门诊及住院的保障。
疾病住院、特病门诊补充医疗保险:
为在职员工、内退人员、离退休人员提供因疾病住院、特殊疾病门诊在医保报销后个人支付医疗费用的补充保障。
普惠型保险产品“石油保”:
针对意外风险和意外健康保障方面的缺口,提供健康险、意外险等保障,惠及员工家属。
其他福利:
包括免费的工作餐、员工宿舍、节日福利、年终奖金、各类补贴等。
这些保险和福利为员工提供了全面的生活和工作保障,帮助员工应对各种风险和压力,提高员工的工作满意度和忠诚度。建议员工详细了解并充分利用这些福利,以保障自己和家人的健康和安全。