石油行政岗位职责主要包括以下几个方面：

公司管理和日常行政事务

负责公司管理和日常行政事务的处理，包括协调各部门之间的工作，确保公司运作顺畅。

法律法规和审批程序

熟悉石油行业的法律法规，协调审批程序，及时发现和处理管理问题，有效改善公司的行政管理工作。

文献研究和文书写作

具备良好的文献研究能力，可以独立完成文书报告写作，加快组织和协调职责的完成，为公司的经营管理提供技术支持。

人力资源管理工作

负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，要求具备人力资源管理专业知识和技能。

财务管理工作

包括会计、财务分析师等职位，负责公司的财务管理和财务分析工作，要求具备财务和会计专业知识。

生产运营管理工作

包括生产操作员、生产主管等职位，负责公司的生产运营和生产管理工作，要求具备生产管理和工艺流程知识。

行政事务管理

参与公司行政事务管理，协调、督促、检查相关部门落实公司重大事项和签报督办工作。

政策调研和信息反馈

参与公司重大政策、决策的调查研究，负责公司内部信息传递、反馈。

内部协调和外部关系

了解掌握公司生产、经营、管理、改革、建设等方面动态，编制舆情信息，为领导决策服务；负责公司对地方政府事务和外部关系的协调、接待等相关工作。

会议和活动组织

组织或协助组织公司重要会议和重大活动，做好会务准备、安排、协调工作，做好会议记录和纪要。

总经理行程和公务活动安排

负责做好总经理行程、会务等公务活动安排，做好文件、合同、报销等相关工作的处理。

行政管理体系和流程优化

负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行。

预算和经费控制

组织编制企业行政性资产和物资购买计划及组织预算，合理控制行政办公经费支出。

监督和检查

监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止出现类似事件发生。

后勤服务

领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境。

起草综合性文件

起草综合性工作计划、总结和工作报告。

这些职责涵盖了石油行政岗位的主要工作内容，要求从业者具备全面的行政管理能力、专业知识以及良好的沟通协调能力。