中国石油的考题内容主要分为以下几个部分：

思想素质

价值观：考察应聘者的价值观念是否与公司相匹配。

责任感：强调员工对工作的责任心和敬业精神。

意志品质：测试应聘者的意志力和抗压能力。

时政：涉及当前时事政治，考察应聘者对国内外石油行业及相关政策的了解。

通用能力（行测）

言语理解与表达：测试应聘者运用语言文字进行思考和交流的能力。

数字运算：考察基本的数学运算能力和数据处理能力。

逻辑推理：测试应聘者根据事实或规律进行推理的能力。

资料分析：考察应聘者对资料的分析能力和判断能力。

常识判断：测试应聘者应知应会的基本知识及其应用能力。

英语能力

阅读理解：测试应聘者的英语阅读理解能力。

完形填空：测试应聘者的英语完形填空能力。

翻译：测试应聘者的英语翻译能力。

专业知识

地质学：涉及石油勘探和开发的基础知识。

油藏工程：涉及油气藏的开发和管理。

钻井技术：涉及石油钻井的相关技术。

经济学：涉及石油行业的经济分析和市场研究。

管理学：涉及石油企业的管理和运营。

市场营销：涉及石油产品的销售和市场策略。

综合素质面试

自我介绍：评估应聘者的自我表达能力和自信心。

对石油行业的理解：考察应聘者对石油行业的认知和理解。

团队协作能力：评估应聘者的团队合作精神和协作能力。

应变能力：测试应聘者在面对突发情况时的应对能力。

建议

思想素质部分需要应聘者平时多积累相关知识和观点，以应对灵活多变的考题。

通用能力部分可以通过大量的练习来提高解题速度和准确率。

英语能力部分需要加强阅读理解和写作能力的培养。

专业知识部分需要根据应聘岗位进行有针对性的复习，确保对各个领域的知识点都有深入的理解。

综合素质面试部分则需要在平时多参与团队活动和模拟面试，提升自己的表达和应变能力。