石油工人的身份可以根据不同的分类方式进行划分。以下是几种常见的分类方式及石油工人的身份类型：

正式员工与外聘员工

正式员工：在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上相对较好，通常包括管理人员和技术人员等。

外聘员工：包括合同制人员（如管理人员和技术人员）、简单工种（如厨师、技术工人等）和承包商人员（通常选择居住与办公场所）。

学历与专业知识分类

技术工人：从事石油勘探、开采、生产、加工、运输、储存等环节中的操作员和技术人员，需要具备高等职业院校及以上的学历，掌握相关专业知识，如地球物理、地质、勘查技术、油田采油、注水压裂、油气钻井、管道运输等。

管理人员：在技术知识的基础上，需要具备更深入和广泛的管理知识，负责石油工业的管理和运营。

具体工种分类

钻井工：包括石油钻井工、钻井柴油机工、钻井仪表工、液压工、压载工等，主要在陆地和海域进行石油、天然气等深井钻井作业。

其他技术工种和后勤保障人员：包括从事石油勘探、开采、运输、储存等环节中的其他技术工种，以及后勤保障人员，如设备维修、安全监督、环境监测等。

企业员工与公职人员

企业员工：石油员工属于国企职工，享受企业员工待遇，由企业支付工资、补贴、医疗保险、养老保险等“五险一金”。

公职人员：仅包括占用国家公务员、参公人员和事业单位工作人员编制，享受财政供养待遇的人员，不包含石油工人。

这些分类方式并不是相互排斥的，一个石油工人可能同时属于多个类别。例如，一个钻井工既是技术工人，也是企业员工。希望这些信息对您有所帮助。