中国石油招聘的岗位多样，涵盖了技术研发、管理、销售等多个领域。以下是一些被普遍看好的岗位：

石油工程师：

负责油田的勘探、开发、生产和维护，是确保油田高效运行的关键人物。随着国内石油需求的持续增长，该岗位的就业前景光明。

化学工程师：

主要承担石油加工、炼油和化工生产过程中的工艺研发与改进工作，对提高产品质量和工厂效率起着举足轻重的作用。

销售与市场岗位：

在市场竞争日益激烈的当下，销售与市场岗位的重要性愈发凸显。此类岗位要求具备敏锐的市场洞察力和出色的人际交往能力，为公司开拓更为广阔的市场。

技术研发与创新岗位：

随着科技的不断进步，石油行业对技术研发和创新的需求与日俱增。这些岗位需要从业者具备扎实的专业知识和强大的创新能力，为公司带来技术突破和竞争优势。

技术类岗位：

包括采油工程师、钻井工程师、油藏工程师等，这些岗位工资待遇较高，需要具备高水平的专业技术和实践经验。

管理类岗位：

如人力资源经理、市场经理、财务经理等，这些岗位工资待遇也比较高，需要具备相应的管理能力、沟通能力和领导力。

高管岗位：

如总裁、副总裁、董事长等，这些岗位工资待遇更是高得惊人，需要具备非常高水平的管理经验和领导能力。

安全环保类岗位：

如危化品与工艺安全技术研究岗、职业健康技术研究岗等，这些岗位对于应聘者的学历与专业背景有着明确的要求，但工资和福利也较为优厚。

科研岗位：

如钻井工作液高级专家、储层改造液高级专家等，这些岗位需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，通常工资待遇也较高。

操作类岗位：

如测井操作工程师、仪器维修工程师等，这些岗位虽然工资相对较低，但工作稳定，且提供五险一金等福利。

综上所述，选择哪个岗位更好取决于个人的兴趣、专业背景和职业规划。如果你希望从事技术研发和创新工作，石油工程师、化学工程师和技术研发与创新岗位是不错的选择。如果你希望在销售和市场方面发展，销售与市场岗位可能更适合你。如果你希望从事管理工作，管理类岗位和高管岗位则更为合适。如果你对安全环保和科研工作感兴趣，相关岗位也是一个值得考虑的方向。