中国石油为员工提供了一系列的福利项目，主要包括以下几个方面：
医疗保险和社保福利
中国石油为员工提供了包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项社保福利。
员工还可以享受到健康体检、疾病预防、健康咨询等服务。
住房福利
提供住房补贴、公寓安置、购房补贴等多种形式。
公司还会为员工提供住房贷款和租房补贴等贴心服务。
培训和教育福利
提供广泛的培训和教育机会，包括技能培训、管理培训、外语培训、研究生教育等多种形式。
为员工提供奖学金、留学机会和学习补贴等福利。
薪资待遇
平均月薪为1.1万元人民币左右，高层管理人员的薪资可以达到30万元以上。
员工转正满一年基本上年终奖能够得到2万元以上。
其他福利
提供交通补贴、餐补费、高温补贴和纳凉费、取暖补贴等。
公司按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求，为员工足额办理法定社会保险，并提供企业年金和补充医疗保险。
提供带薪休假、困难帮扶、重大疾病救助等多项福利。
逢年过节会发放购物券和礼品卡、各种时令水果等。
出差时候会有路费补贴。
设有附属学校，解决员工子女教育问题。
女性职员会有带薪产假，独生子女另附保健假。
休闲娱乐福利
员工可以参加公司组织的各种文体活动、旅游、健身等活动。
享受员工俱乐部、健身房、图书馆等设施的使用权。
这些福利项目不仅为员工的生活和工作提供了全方位的保障，还为员工的职业发展提供了广泛的机会和支持。
