中石油招聘的人员类型多样，涵盖了 工程技术、管理、销售、研发等多个领域。具体岗位和所需专业如下：

工程技术人才

石油工程：包括油气田勘探、开发、生产等。

化学工程：涉及炼油、化工、石化等工艺设计、优化、设备运行等。

机械工程：包括石油钻采、炼油、化工等机械设备设计、制造、运行维护等。

电气工程：涉及石油行业的电气系统设计与维护。

计算机科学与技术：负责信息化建设、系统开发、网络运维等。

环境科学与工程：涉及环境保护与治理。

管理人才

财务：包括会计、财务分析师等，负责财务管理和分析工作。

人力资源：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

市场营销：负责产品的市场推广和客户关系维护。

战略规划：参与企业战略规划和执行。

销售人才

销售代表、 销售经理、 销售总监：负责产品的销售和市场拓展。

研发人才

研发工程师、 研发经理、 研发总监：负责技术创新和产品研发。

其他专业人才

金融、 会计、 法律等非技术类专业人才。

行政和文职人员

行政岗：包括人力资源管理、财务管理等。

办公室岗位：如行政、人力、财务、法务事务等。

一线生产运营人员

生产操作员、 生产主管：负责生产运营和管理工作。

科研和技术支持人员

危化品与工艺安全技术研究岗、 职业健康技术研究岗、 设备完整性技术研发岗、 人工智能技术研发与应用岗等。

新能源和项目管理岗位

新能源规划管理岗、 统计管理岗、 财务分析岗、 人力资源管理岗、 炼化生产管理岗、 网络安全与基础设施管理岗、 经营管理系统项目管理岗等。

这些岗位和专业涵盖了中石油业务的全链条，从上游的勘探开发到下游的炼油化工，再到销售、科研和综合管理，都需要各类人才的支持。应聘者可以根据自身专业和兴趣，选择合适的岗位进行申请。