石油工人驻外补贴标准如下：

交通费补贴

出差人员乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。

销售人员乘坐市内公交或出租车等交通工具的，封顶200元/人/月，超过部分自理。

一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经批准乘坐飞机的，不予报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。

住宿补贴

出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿发票的，不予报销。

两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。

驻外补贴

驻外员工按驻外实际月数给予驻外补贴，不足一个月的按实际天数补贴，补贴标准为60元/天。

驻外生活补助结合地区消费水平，公司给予外派工程管理、工程监理等驻外人员的驻外补贴标准为月工资的20%，具体核算方式为：月工资 *20%/22* 实际驻外天数。其中结构工资的月工资标准 =基本工资 +岗位工资 +各项补贴 +浮动工资，协议工资的月工资标准按协议工资总额执行。

其他补贴

在新疆、内蒙或海外等地区的，会有些地区补助，少则几百块，多则几千块，其他还有一些误餐费、夜班费之类的小数额补助。

综上所述，石油工人驻外补贴标准较为复杂，具体金额取决于职务职级、驻外时间、地区消费水平等因素。一般来说，交通费补贴和住宿补贴是固定的，而驻外补贴则根据实际驻外天数计算。此外，还可能存在一些地区性的补助和小额补贴。建议具体了解所在公司的政策，以获取最准确的补贴信息。