抚顺石油五险一金的金额取决于个人的工资基数以及所在公司或单位的具体缴纳比例。以下是一些具体信息：
五险
养老保险：企业和个人分别缴纳工资总额的20%和8%。
医疗保险：企业和个人分别缴纳工资总额的9.8%和2%。
失业保险：企业和个人分别缴纳工资总额的2%和1%。
工伤保险：全部由企业缴纳，费率约为职工工资总额的0.3%至3%。
生育保险：全部由企业缴纳，费率不超过工资总额的1%。
一金
住房公积金：企业和个人分别缴纳工资总额的12%。
以个人工资基数为4000元为例，计算五险一金的金额如下：
养老保险：4000元 × 8% = 320元
医疗保险：4000元 × 2% = 80元
失业保险：4000元 × 1% = 40元
工伤保险：由企业缴纳，个人无需缴纳
生育保险：由企业缴纳，个人无需缴纳
住房公积金：4000元 × 12% = 480元
总计：320元（养老） + 80元（医疗） + 40元（失业） + 480元（公积金） = 820元
因此，在抚顺石油工作，如果个人工资基数为4000元，那么每月需要缴纳的五险一金金额总计为820元。
请注意，这些比例和金额可能会随着政策的变化而调整，建议咨询当地社保部门或抚顺石油的人力资源部门以获取最准确的信息。
