挖石油所需的人员数量 因具体情况而异，但通常需要 几千到几万人的参与。以下是一些具体案例和估计：

大庆石油会战

1960年大庆石油会战期间，动员了三万人参加石油会战，其中包括几万名工人和几千名科技人员。

一般油田勘探

一个油田的发现至少需要几万人的努力，其中1/3的人去野外勘查。但现在大部分工作已经计算机化，去野外勘探的人数减少到原来的1/10。本科生可能会去野外勘查，而硕士和博士则很少真正去野外。

钻井队规模

钻井队的人员规模一般在45到60人不等，具体人数可能会因安架子的型号大小和实习生数量而有所调整。一个典型的钻井队包括1个队长、2到3个副队长、指导员、管理员、成本员、材料员各一名，2到3个技术员，4个左右大班，3个小班，一个班人员在10--13人左右，加上炊事班3人，总共约50人左右。

综合人员需求

石油勘探包括基础地质踏勘、预探井钻探、测井、录井、地震采集和处理等多个方面，还需要基础井场建设、人员管理和建设等。因此，人员需求会因具体任务和油田的成熟程度而有所不同。上世纪六七十年代，我国石油产业刚起步时，人员需求较多，现在则相对较少。

建议

具体人员需求：需要根据具体油田的规模、勘探阶段、技术水平和实际需求来确定。

技术自动化：随着技术的发展，一些野外勘探和钻井工作可能会减少对人工的依赖，提高自动化水平。

人员管理：无论人员数量多少，有效的项目管理和团队协作都是确保石油勘探和开发成功的关键因素。