近年来，石油行业的人员流动日益频繁，许多石油人选择转行到其他领域工作。以下是一些具体的案例和数据：
中原油田
今年以来，中原油田油气开发单位已有1541人流转到其他单位工作。
截至目前，通过人才流转的形式，超过8000人进入新的工作领域。
江苏油田
江苏油田采油二厂和油服中心的78名员工去到了金陵石化江苏连云港金凌创联新材料公司项目生产线。
截至目前，江苏油田共有200多名员工“跨界转行”。
在过去的20天内，江苏油田有97名员工从油田岗位转到加油站工作。
江苏油田采油一厂首批15名员工转岗到加油站。
这些数据表明， 石油行业已有数千名员工通过不同方式实现了转行，其中既有主动联系企业承包新项目的劳务承包合作，也有因市场变化而被动转岗的情况。这些转行员工在新的岗位上，虽然面临新的挑战，但依然保持着“苦干实干”的精神，积极适应新的工作环境。
建议：
对于石油人来说，转行是一个需要勇气和决心的选择。在做出决定之前，建议充分评估自身技能和市场需求，选择合适的转行方向和目标企业，并进行充分的准备和培训，以确保顺利过渡到新的岗位。同时，石油行业也在逐步转型，未来可能会有更多的机会和选择，石油人可以关注行业动态，把握更多的发展机遇。
