中石油的薪资涨幅情况如下:
2022年7月的薪资调整
满一年的员工每月增加50元的工龄补助,计算时间为入职之日起每满一年增加50元,最高不超过300元。
2022年和2023年连续两年的薪酬调整
主要是岗位技能工资的调整,涨幅在200-600元之间,中级工程师的涨幅为400元。
员工福利与奖金
虽然基本工资没有变化,但员工福利与奖金均大幅攀升,新进员工的总收入涨幅都在1000元以上。
合同化用工与普通员工的待遇
合同化用工待遇较好,工资在2600到3000元之间,加上餐补、交通费、月安全奖等,普通技术员最低收入在5000元以上,助理工程师、工程师、高级工程师的收入更高,高级工程师月收入在8000元以上。普通合同化员工一年收入在10万元左右,正科一年收入在16万元左右,处级收入在20万到60万元之间。
综上所述,中石油的薪资涨幅主要体现在基本工资和工龄补助上,具体涨幅在50-600元之间,具体金额取决于员工的岗位、工龄及公司的薪酬政策。合同化用工的待遇相对较高,年收入在10万元至60万元不等。