中石油设计岗位的工资待遇情况如下：
基本工资
设计岗位的基本工资通常在3000元以上，主要收入依靠项目提成。
合同化用工待遇
合同化用工待遇较好，基本工资在2600到3000元之间，还有误餐、交通费、月安全奖等福利，普通技术员年收入在5万元以上，助理工程师、工程师、高级工程师的收入更高，高级工程师年收入在8万元以上，科员等同于助理工程师，年收入在5万元以上，主管、副科、正科、副处、正处及以上职位的收入依次递增，正科年收入在8万元以上，处级职位年收入最少在20万元以上，好的部门年收入可达60万元。
市场化用工和属地化用工
市场化用工和属地化用工的待遇相对较低，具体工资水平需要根据个人情况和岗位性质来确定。
奖金和福利
设计院的员工除了基本工资外，还可以享受年终奖金、免费体验星级食堂、各类球场、健身器材、各类协会等福利。
应届毕业生
对于应届毕业生，中石油设计岗位的年薪大约在15万元左右。
其他收入
设计师的收入还与其负责的项目完成情况和职务高低有关，如果发展到海外部工作，收入会更高，除了基本工资外，逢年过节的奖金和各种补贴也很高。
综上所述，中石油设计岗位的工资待遇较为优厚，尤其是合同化用工和高级技术职位。具体工资水平还需根据个人能力、职务以及所在部门和地区的实际情况来确定。建议在选择工作时，综合考虑个人职业规划、岗位发展及福利待遇等多方面因素。
