中石油的招聘内容通常包括以下几个部分：
笔试
思想素质：时事政治、企业文化等内容，占30分。
通用能力：言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析、常识判断等内容，占70分。
行政职业能力测试（行测）：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
英语能力测试：阅读理解、完形填空、翻译等，难度大致在大学英语四六级之间。
专业知识测试：根据岗位不同，可能涉及地质学、油藏工程、钻井技术（工程技术类岗位）或经济学、管理学、市场营销（管理类岗位）等。
面试
自我介绍：简要介绍个人背景、专业、职业规划等。
半结构化问题：如对中石油的了解、应对领导态度差异的策略等，考察逻辑思维、问题解决和条理性。
结构化面试：针对岗位专业要求提问，考察专业知识。
随意性问题：通过聊天形式考察学校、专业、实习经历等综合能力。
PPT演示：通过现场演示PPT来展示简历、优势、科研经历等。
其他要求
应聘者需携带身份证、准考证，并在指定时间和地点参加考试。
对于应届毕业生，通常要求品行端正、遵纪守法、热爱石油事业，并认同企业文化。
应聘者还需具备良好的身体条件和心理承受能力，以适应岗位工作。
以上信息结合了不同时间点的招聘公告和面试内容，请以最新的官方信息为准。
