石油招聘考试的题目主要涵盖 思想素质和通用能力两大方面。以下是具体的考点和题型：

思想素质

时政：特别是能源石油方面的时政。

企业文化知识：特别是石油精神内涵。

时事政治：包括国内外的新闻和政策，特别是和能源相关的新闻。

企业文化和新闻知识：主要考点有企业文化、石油精神、发展战略、重大合作新闻、当前时事等内容。

通用能力

言语理解：考察应聘者对书面文字的理解、表达和运用能力。题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。

逻辑推理：考察应聘者根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力。题型包括图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。

数字运算：考察应聘者对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力。题型包括行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等。

资料分析：考察应聘者材料和数据的提炼能力和计算能力。题型包括计算问题、增长问题、计数问题等。

常识判断：考察应聘者知识体系全面性，涉及历史、地理、科技、文化、法律基础等多方面。

建议

系统复习：建议考生系统复习思想素质和通用能力的各个部分，特别是时政、企业文化和新闻知识，这些内容在考试中占有较大比重。

练习模拟题：通过做模拟题来检验自己的备考效果，并熟悉考试题型和答题技巧。

关注时事：关注国内外特别是能源行业的新闻和政策，了解最新的行业动态和热点话题。

积累常识：注重日常积累，掌握一些基本的科技、文化、法律等方面的知识，以应对常识判断部分的题目。

希望这些信息能帮助你更好地准备石油招聘考试。