石油三险包括 养老保险、医疗保险和失业保险

养老保险:

这是为保障职工在退休后的基本生活需求而设立的。当职工达到法定退休年龄,并符合一定的缴费年限要求时,就可以按月领取养老金。养老金的数额与缴费年限、缴费基数等因素密切相关。

医疗保险:

用于支付职工患病或受伤时的医疗费用。包括门诊费用、住院费用、药品费用等。医疗保险能够减轻职工因疾病带来的经济负担,保障其能够及时获得必要的医疗救治。

失业保险:

当职工非因本人意愿中断就业时,如企业破产、裁员等情况,符合条件的可以领取失业保险金,以帮助其在失业期间维持基本生活,并提供再就业的支持和帮助,比如职业培训等。

需要注意的是,三险一金中的“一金”指的是住房公积金,与三险不同,它是指职工在缴纳一定比例的工资后,可以获得一定的住房公积金,并且可以通过住房公积金贷款购房。

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