为什么中石油工资太低

中石油收入低的原因是多方面的,主要包括以下几点:

疫情影响

疫情导致宏观经济增长承压,特别是在2月份至4月份,许多行业停产停工,对石油需求大幅下降,从而使得中石油的营收大幅下滑,出现亏损。

国际油价波动

国际油价大幅下降,导致勘探采掘分部出现巨额亏损。中国的石油开采成本远高于其他国家,如沙特、俄罗斯,甚至高于美国的页岩油开采成本。

高税费和成本

成品油油价中税费占比高达45%,包括增值税、企业所得税、城建税、教育附加等,这些税费使得油价中很大一部分是税收成本。

原油成本高,且国内石油地质条件复杂,导致开采成本高。

定价机制

石油的定价权不在三桶油手中,而在发改委,这可能意味着中石油在定价方面缺乏灵活性。

收入计算方法

企业年报包括各类用工工资、保险、住房公积金、培训费等,这些成本被计入全员成本,而非员工实际收入。此外,油公司有大量效益差但不得不存在的子公司和劳务工,这些并未体现在年报中。

人员结构和收入差距

管理者数量多,且收入通常是普通基层人员的数倍。这种收入差距导致基层员工收入较低。

营销成本高

中石油拥有大量加油站,且每年新增加油站,销售成本难以控制。即使石油需求减少,营销成本仍然很高。

高负债和融资成本

中石油常年保持高负债运作,融资成本逐年提升,给公司带来更大的资金压力。

其他业务板块亏损

天然气业务亏损严重,进口长协价与终端销售价价格倒挂,每年亏损超过200亿。

综上所述,中石油收入低的原因是多方面的,包括疫情、国际油价波动、高税费和成本、定价机制、收入计算方法、人员结构和收入差距、营销成本高、高负债和融资成本以及其他业务板块的亏损。这些因素共同作用,导致中石油的营收和利润受到严重影响。

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