中石油的招聘流程通常包括以下几个主要环节：
信息发布
中国石油通过高校毕业生招聘平台发布招聘信息，包括各分公司招聘条件、招聘岗位、招聘人数、需求专业等信息。
简历投递与资格审查
应聘毕业生通过招聘平台在线填写简历并申请应聘岗位，每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。
报名结束后，各招聘单位对应聘毕业生进行资格审查，确定参加面试毕业生名单。资格审查未通过的，招聘单位会及时通知本人。
笔试
资格审查通过的毕业生参加通用能力考试，考试委托第三方考试服务机构组织实施。国内高校毕业生采用线下考试，统一组织，指定考试地点、集中监考。
笔试内容包括思想素质和通用能力，考试时间为120分钟机考。
面试
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排由各单位自行确定。面试可能包含结构化面试和半结构化面试。
体检与审核
面试考核通过的毕业生需进行体检，体检合格者提交集团公司人力资源部审核。
录用与公示
审核通过者，办理录用手续。拟录用人员信息将在招聘平台公示5天，公示内容包括招聘单位、姓名、性别、院校、学历、外语水平和公示时间。
报到与入职
毕业生报到时应出具就业登记证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料，材料齐全的办理入职手续。
建议应聘毕业生在准备过程中，务必确保简历的真实性和完整性，提前了解并准备好相关专业知识，以增加通过笔试和面试的机会。
