中石油招聘考试的内容主要包括 思想素质和通用能力两部分。
思想素质
题型和分值：共30题，占30分。包括职场应变、时事政治、企业文化、企业新闻等内容。
考察内容：比较灵活，需要平时的大量积累，如企业精神和石油类时政。
通用能力
题型和分值：共75题，占70分。包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、常识判断五部分。
考察内容：
言语理解：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病修改等题型。
逻辑推理：通过符合某种人为制定的思维规则和思维形式的思维方式解决问题，包括图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等题型。
数字运算：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，包括行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、容斥问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、排列组合问题、年龄问题等。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，包括文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等。
常识判断：测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
建议
思想素质部分需要平时积累，多关注企业文化和时事政治。
通用能力部分则需要加强逻辑思维、数字运算、资料分析和常识判断等方面的练习，可以通过做模拟题来提高解题技巧和速度。
