在石油企业，有几个领域的工作岗位通常被认为是较好的选择，具体如下：

科研岗位：

中石油等大型央企的科研岗位具有很好的发展前景。这些岗位通常需要高水平的专业技术和实践经验，但相应的工资待遇也较为优厚。

技术类岗位：

技术类岗位是石油企业的核心业务，包括采油工程师、钻井工程师、油藏工程师等。这些岗位需要具备高水平的专业技术和实践经验，工资待遇通常较高。

管理类岗位：

管理类岗位需要具备管理能力、沟通能力和领导力，能够有效地协调和管理团队，推动企业的发展。例如，人力资源经理、市场经理、财务经理等岗位，工资待遇也较为可观。

高管岗位：

高管岗位是石油企业的最高管理层，需要具备非常高水平的管理经验和领导能力。这些岗位的工资待遇非常高，例如总裁、副总裁、董事长等。

销售和市场类岗位：

石油销售人员负责石油产品的销售和市场开发，需要具备良好的销售和市场开发能力。这些岗位的工资待遇也较为优厚，尤其是销售公司的相关岗位。

油田开发和生产类岗位：

如采油工程师、地质勘探员等，这些岗位需要具备扎实的地质和工程知识，以及良好的沟通能力和团队合作能力。虽然工作环境和条件可能较为艰苦，但工资待遇和发展空间通常较好。

建议

选择岗位：根据个人的兴趣、专业背景和职业规划，选择适合自己的岗位。如果希望获得更高的薪资待遇和更好的发展前景，技术类和管理类岗位是较好的选择。

提升技能：无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己的专业技能和管理能力，以适应不断变化的市场需求和企业发展。

建立人脉：在石油企业工作，良好的人脉关系对于个人的发展至关重要。可以通过参加行业会议、培训等活动，拓展人脉网络。

希望这些信息对你有所帮助。