中石油面试的内容通常包括以下几个部分：
自我介绍：
这是面试中最基本的问题，面试官会通过自我介绍了解考生的基本情况、个性特点、家庭状况、过往经历、兴趣爱好、能力特长和职业价值等。自我介绍需要控制在一定时间内，通常是1-3分钟，并且要求声音洪亮、逻辑清晰。
综合问题：
这部分问题一般由单位提前准备，例如“你对本单位的印象怎么样？”、“领导对待上下级态度不一样怎么办？”、“开会的时候突然停电了你会怎么处理？”等。这类问题主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力。
灵活追问：
面试官会根据考生的自我介绍和简历信息，进行深入的提问，例如关于学校、导师、专业、论文、实习经历等方面的问题，以全面考察考生的综合能力。
专业问题：
面试考官会根据考生的专业和报考的岗位，提出2个左右的专业问题，要求考生对自己所学的专业知识非常熟悉，因为考虑时间极短。
无领导小组讨论：
虽然不常见，但部分单位会在面试中采用无领导小组讨论的形式，通过角色设置和题目讨论，最后总结发言，观察考生的个人能力和应对技巧。
英语面试：
部分单位还会安排英语面试环节，考察考生的英语听说能力。
其他：
有些单位可能还会包括口语测试、外语考试、健康体检等环节。
建议考生提前准备好自我介绍，并针对可能的综合问题、专业问题进行系统的训练，以提高面试表现。同时，保持自信和冷静，展现出良好的沟通能力和应变能力。
